Pessoas
Este critério aborda os processos gerenciais relativos à configuração de equipes de alto desempenho, ao desenvolvimento de competências das pessoas e à manutenção do seu bem-estar.
Conheça o Time
Integrantes excelentes são a chave para o sucesso de uma empresa, e nós reconhecemos o valor de cada um na obtenção do seus resultados.
Programa de Capacitação
Abrange a promoção da escolaridade básica (ensino médio), formação técnica e incentivo à graduação e pós-graduações.
Este programa conta também com treinamentos realizados internamente, abordando desde tecnologia, até práticas de gestão QSSMARS (Qualidade, Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Responsabilidade Social).
Eventos de Integração
Nos cafés da manhã e eventos, ocorrem palestras de temáticas diversas, e a alta gestão interage com os colaboradores transmitindo avisos sobre as atividades desempenhadas na empresa, deixando-os cientes da situação presente, e incentivando-os a continuar evoluindo profissionalmente.
Nossos Valores
Uma empresa, para ser entendida e compreendida por todos com quem se relaciona, precisa ter princípios e valores. A Concrete tem seus valores sustentados pelo tripé:
Competência: executar serviços de forma excelente e inovadora, superando as expectativas do cliente.
Ética: fundamentar ações alinhadas aos princípios de respeito, transparência e responsabilidade sócio-ambiental.
Felicidade: promover a qualidade de vida dos seus integrantes e das suas famílias, através do bem-estar físico, mental e espiritual.
Trabalhe Conosco
O trabalho da Concrete é organizado de forma participativa, desde a sua fundação em 1996. Como integrantes tem-se aprendizes, estagiários, efetivos ou contratados, distribuídos em 9 gestões. Todos os integrantes são incentivados a traçar a sua evolução profissional, dando a empresa suporte por meio de qualificação e oportunidades reais de evolução.
O transporte depende da unidade a que você venha pertencer: se em unidades de produção é disponibilizado transporte para levá-lo de casa ao local de trabalho conforme roteiro, e nos demais locais fornece-se vale-transporte. Você participa com 2% e 98% são subsidiados pela empresa.
A alimentação é provida em refeitórios nos locais de trabalho. Para os locais que não possuem refeitórios, é disponibilizado vale-refeição. Você participa com 2% e 98% são subsidiados pela empresa.
As cestas básicas são distribuídas no dia 05 de cada mês. Em dezembro, também são distribuídas cestas de natal.
Cada integrante é valorizado e recompensado por boa atuação, demonstrando-se que a cooperação de todos é que contribui com o crescimento contínuo da empresa.